为扎实做好农村人居环境建设各项工作，洗马河街道围绕建设“天蓝、水清、气净、地洁”的农村环境为目标，以治理农村环境卫生为突破口，实现五个常态化，大力发展美丽乡村建设。　　

责任落实“常态化”。成立以党委书记为组长、办事处主任为副组长、各站办所、各村负责人为成员的领导小组，村内通过实施“五个一”和“三化”工程（即一拆、一清、一建、一立、一配、美化、亮化、文体化）及“十户一体”联环境治理，形成“网格管理化”和“主体责任化”的格局，将环境卫生整治工作落实到人、到户、到片，重点对各村公路沿线、农户房前屋后、村中主次干道、田间地头、村民房前屋后、排污沟渠进行环境卫生集中整治，力争实现“无违章乱建、无垃圾乱倒”的目标。　　

宣传引导“常态化”。通过发放改善农村人居环境相关宣传彩页、设置村内宣传栏、印刷墙体彩绘等形式，村村形成美丽乡村建设的浓厚氛围。各村制定村内环境卫生评分标准，每月按评分标准对每户进行环境卫生评比活动，以十分制计算，定期公布检查结果评分，以“比、学、赶、超”的形式引导各村干、村民互相学习，带动乡村建设的积极性，同时组织各村干、小组长到施秉县、台江县等参观学习，以先进经验指导自身发展。　　

队伍建设“常态化”。各村每组1个保洁员，由村民小组选拔任用，共18个保洁员，统一配备工作服、打扫工具，制定各村环境卫生保洁工作制度、卫生管理制度，定期考核保洁员的工作成效。同时，通过政府采购方式向社会购买服务，壮大环境卫生建设的队伍。　　

督查评比“常态化”。成立洗马河街道农村环境卫生督查巡查工作领导小组，完善《洗马河街道卫生综合治理工作实施方案》、《洗马河街道农村垃圾治理长效机制》、《洗马河街道农村清洁风暴行动“月月督查”考评工作方案》及各村村规民约、“十户一体”十条村训等一系列制度，同时，由纪委牵头的督查小组以定期抽查与随机检查相结合的方式，对各责任村寨环境卫生整治情况进行督查指导，对存在问题的村寨提出整改意见，责令限期整改，对整改不到位不细致的村进行通报批评，纳入考核，严格兑现奖惩。　　

科学规划“常态化”。充分利用各村的独特资源、环境、区位优势，统筹土地、产业、交通等主要因素，兼顾历史文化等重要因素，打造“一村一精品”、“一村一特色”、“一村一形象”的特色村寨，以打造金硐司为示范点，以乡村旅游发展为方向，实现区域和资源的有机融合。（审核：杨青）